יעוץ ארגוני

מנהלי חברות וארגונים נדרשים לדינמיות ושינויים הנובעים מהשתנות תנאי השוק, צעדי מנע או הזדמנויות עסקיות חדשות. בסופם הם צריכים להחליט באיזה מגרש הם משחקים ואיך הם מנצחים.

 ב”מגוון  – פיתוח ארגוני ואישי” אנו משלבים כלים ותהליכי ייעוץ ארגוני להתמודדות עם מציאות משתנה בטווח הארוך ובטווח הקצר. השירותים מבוססים על למעלה מ – 16 שנות ניסיון והצלחות ייעוץ ופיתוח ארגוני בחברות וארגונים המובילים במשק הישראלי.

 

כיצד אנו מבצעים ייעוץ ופיתוח ארגוני?

התמודדות מוצלחת עם מציאות משתנה אינה משימה חד פעמית, אלא תהליך רצוף בעליות ומורדות.

במגוון אנו מאמינים בתהליכים מחזוריים סדורים, הכוללים אבחון, זיהוי וניתוח בעיות, ומתן פתרונות “פינצטה”.

 

מה כוללים שירותי הייעוץ והפיתוח ארגוני שאנו מציעים?

  • אבחון והערכה
  • הצבת מטרות ויעדים ארגוניים
  • בנייה והטמעת תהליכים בתחום הפיתוח ארגוני
  • שינויים ארגוניים והטמעתם
  • ניהול משברים ארגוניים
  • אימון וייעוץ למנהלים
  • בניית צוותי עבודה מנצחים
  • בניית מערך מדריכים פנים ארגוני והטמעתו בארגון
  • בניית משובים ותכניות הדרכה לעובדים
  • פיתוח מנהלים ותיקים
  • עתודה ניהולית
  • ביצוע סקרים בתחום שביעות רצון פנים ארגוניים
  • ביצוע סקרי שירות לקוחות פנימיים וחיצוניים 

לפרטים נוספים על ייעוץ ופיתוח ארגוני, אנא השאירו פרטים, ואנו נחזור אליכם בהקדם.