איילת פרמן
אימון אישי ללקוחות פרטיים. סדנאות. ליווי מנהלים. פיתוח ארגוני
“להעז לגדול”
התמחות בפיתוח תהליכי שינוי וצמיחה.
איילת פרמן אשת מקצוע מעולה בעלת ניסיון רב וחיבור לא רגיל לאנשים.
איילת הטמיעה אצלנו בארגון תהליך של שירות לקוחות חוצה ארגון.
עובדים שהיו בסדנאות רבות נתנו משובים חיוביים מאד והתוצאות היו מצוינות.
כמו כן איילת ליוותה מספר מנהלים בתהליך של אימון אישי לשיפור מיומנויות הניהול
החיבור שלה למנהלים וותיקים ובעלי ניסיון היה מרשים מאד והכלים שלה להעצמה הינם ברמה גבוהה מאד ויצירתיים
באופן אישי אני עובדת עם איילת מספר שנים, והיא מלווה אותי בכלים מעולמות האימון במתודולוגיית האניאגרם וה- NLP.
זכיתי בשותפה לדרך,
תחומים עיקריים
המוצרים שלי
אני מאמינה
“אני מאמינה”
אאנחנו מדברים וכמו קרן לייזר אני תופסת מהר מאוד את התמונה הגדולה והקטנה, ומיד מתחילה העבודה יחד בבחינת “את הדיבורים נשאיר לסוף”.
כל תהליכי היעוץ, ההנחיה והאימון מאוד ממוקדים לצרכים שלך. אפשר לאמר שאף פעם לא ביצעתי תהליך רק כדי לבצע (למרות שהלקוח/ה רוצה בזאת), אלא שוב ושוב מחדדים ומדייקים יחד את ביצוע הפיתרון הנכון.
וזאת כל העת דרך חתירה מתמדת לשיפור ביצועים.
כל התהליכים מובנים, מותאמים באופן ספציפי ומיועדים ליצור השגיות ברמה האישית והארגונית כאחד.
מאמינה בכלים פרקטיים ובעלי תוצאות ניכרות בשטח, שמתחברים לסגנון שלך, ומתבצעים במקצועיות ללא פשרות, יושרה, לויאליות ובדיסקרטיות רבה.
בעיקר מאמינה בך!
העקרונות:
השקעה עקבית במשאב האנושי נותנת תוצאות מרחיקות לכת, המשליכות הן על רמת הביצועים של האנשים בארגון והן על רמת שיתוף הפעולה, המחויבות והגשמת החזון הארגוני. לכן כל השקעה בהדרכת אנשים אלו תביא לעלייה בתוצאות, דהיינו עלייה ברווחיות.
בהדרכה נכונה ובחיבור נכון לאנשים, כל אדם יכול להתקדם, לשפר ביצועים ולהביא ליעילות הארגון. אנו יודעים לייצר מוטיבציה פנימית בארגון.
אימון והדרכה יעילה ניתנים למדידה ונבדקים לאורך זמן, ולא ככניסה חד פעמית.
למה לבחור באיילת פרמן?
תכלס ? כי המיקוד שלי מכוון ליצירת פתרונות לצרכים המדויקים שלך במקצועיות ובניסיון רב:
כי אני יודעת להתחבר לארגון ולאנשיו ולייצר מוטיבציה פנימית בקרב המנהלים והעובדים להבנת התהליכים ולהטמעתם.
כי אני מייצרת לך ערך.
כי אני ממוקדת בך ובארגון שלך.
כי יש לי ניסיון עשיר מאוד במגוון חברות, ארגונים, תהליכים ואנשים. בהחלט אני יודעת מה עושים.
כי יש תוצאות בשטח, והן נראות מאוד מהר.
לארגונים –
פרויקטים עיקריים שבוצעו
ייעוץ אישי להנהלה ולמנהלים בכירים
מיקור חוץ (outsourcing) של משאבי אנוש לארגונים קטנים ובינוניים
ניהול ממשקי עבודה בקרב הנהלות ועמיתים
בניית תוכנית הדרכה אישית וארגונית לשדרוג מיומנויות מנהלים
סדנאות מיומנויות ניהול, מיומנויות לפיתוח אישי ומיומנויות שירות
בנייה והנחיית קורסים ייחודיים לפיתוח והעצמה אישית
שיפור תהליכי שירות וסדנאות שירות
תהליכי שימור עובדים
פיתוח וליווי תהליכים ארגוניים: בנייה והטמעה של תהליך הערכה, הטמעת ערכים ותרבות ארגונית, תהליך לבניית חזון, הגדרת יעדים ומדדים, הגדרות תפקיד, פיתוח חומרי הדרכה, תהליך מצוינות, תהליכי התייעלות ורה-ארגון ועוד.
קורסים וסדנאות לפיתוח עובדים ומנהלים בשיטת אניאגרם
2 דרכי חשיבה בדרך להצבת המטרה החשובה הבאה שלך
לי זה עובד! 19 שנים אני עוסקת בתחביב שלי. מקשיבה לאנשים, לומדת ומלמדת, יוצרת יחד איתם את השגת השאיפות שלהם: האישיות והארגוניות. בשטח מאוד אופנתי...
איך את/ה מחבל/ת בעצמך בדרך לדבר הבא שאת/ה רוצה?
איך את/ה מחבל/ת בעצמך בדרך לדבר הבא שאת/ה רוצה? מחשבות על 10 עקרונות שגיליתי דרך תהליכי הליווי: 1. את/ה לא יודע/ת מה את/ה רוצה. פרשת דרכים? צריך...
להבטיח לעצמך ולקיים
אז החלטנו להתחיל לרוץ, לשתות יותר מים, לאכול טוב יותר, לעשות שינוי בעבודה, בבית, כל דבר העיקר לזוז. איזה כיף זה, נכון? ברור אבל מה הבעיה? שא.נשים לא...
לפגישת איתור צרכים ללא התחייבות
השאר/י פרטים בטופס שלמטה ואצור קשר לפגישת יעוץ ללא תשלום, בה אוכל ללמוד יותר על האתגרים שלך, וכיצד ניתן להפוך אותם להזדמנויות לצמיחה, שיפור והתייעלות.