פיתוח ארגוני ואישי

להשפיע ולהשיג את מה שאתם רוצים!

התמחות בפיתוח תהליכי שינוי וצמיחה ובפיתוח ההון האנושי.

איילת פרמן אשת מקצוע מעולה בעלת ניסיון רב וחיבור לא רגיל לאנשים.

איילת הטמיעה אצלנו בארגון תהליך של שירות לקוחות חוצה ארגון.

עובדים שהיו בסדנאות רבות נתנו משובים חיוביים מאד והתוצאות היו מצוינות.

כמו כן איילת ליוותה מספר מנהלים בתהליך של אימון אישי לשיפור מיומנויות הניהול

החיבור שלה למנהלים וותיקים ובעלי ניסיון היה מרשים מאד והכלים שלה להעצמה הינם ברמה גבוהה מאד ויצירתיים

באופן אישי אני עובדת עם איילת מספר שנים, והיא מלווה אותי בכלים מעולמות האימון במתודולוגיית האניאגרם וה- NLP.

 זכיתי בשותפה לדרך, 

לימור גיל שני,

סמנכלית מכירות ושיווק, DSV

אני מאמין

“האני מאמין שלנו” ליעוץ ארגוני

אנחנו כמו “פינצטה” 😊, אנחנו באים לארגונים, מדברים עם אנשים, תופסים מהר מאוד את התמונה הגדולה והקטנה, ומיד ניגשים לעבודה איתך בבחינת “את הדיבורים נשאיר לסוף”.

כל תהליכי היעוץ, ההנחיה והאימון מאוד ממוקדים לצרכים שלך. אפשר לאמר שאף פעם לא ביצענו תהליך רק כדי לבצע (למרות שהלקוח רצה בזאת), אלא שוב ושוב  מחדדים ומדייקים את ביצוע הפיתרון הנכון.

וזאת כל העת דרך חתירה מתמדת לשיפור ביצועי השירות וביצועי הניהול של כל אלה העוסקים בעשייה הארגונית.

כל התהליכים מובנים, מותאמים לארגון הספציפי ומיועדים ליצור השגיות ברמה האישית והארגונית כאחד.

הכלים הנם פרקטיים ובעלי תוצאות ניכרות בשטח, ומוגשים במסגרת יעוצים, סדנאות קבוצתיות ותוך ליווים אישיים. 

העקרונות שלנו:

\

השקעה עקבית במשאב האנושי נותנת תוצאות מרחיקות לכת, המשליכות הן על רמת הביצועים של האנשים בארגון והן על רמת שיתוף הפעולה, המחויבות והגשמת החזון הארגוני. לכן כל השקעה בהדרכת אנשים אלו תביא לעלייה בתוצאות, דהיינו עלייה ברווחיות.

\

בהדרכה נכונה ובחיבור נכון לאנשים, כל אדם יכול להתקדם, לשפר ביצועים ולהביא ליעילות הארגון. אנו יודעים לייצר מוטיבציה פנימית בארגון.

\

אימון והדרכה יעילה ניתנים למדידה ונבדקים לאורך זמן, ולא ככניסה חד פעמית.

למה לבחור במגוון פיתוח ארגוני ואישי?

תכלס ? כי המיקוד שלנו מכוון ליצירת פתרונות לצרכים המדויקים שלך, ואנו עושים זאת במקצועיות רבה:

\

כי אנו יודעים להתחבר לארגון ולאנשיו ולייצר מוטיבציה פנימית בקרב המנהלים והעובדים להבנת התהליכים ולהטמעתם.

\

כי אנחנו מייצרים לך ערך.

\

כי אנחנו ממוקדים בארגון שלך.

\

כי יש לנו ניסיון עשיר מאוד במגוון חברות, ארגונים, תהליכים ואנשים. בהחלט אנחנו יודעים מה עושים.

\

כי יש תוצאות בשטח, והן נראות מאוד מהר.

עבור לשלב הבא – בדרך שלך!

סדנאות וקורסים

 

תוכניות ליווי

 

הרצאות

 

אימון אישי

פרויקטים עיקריים שביצענו

אם אתם מחפשים שירותי ייעוץ ופיתוח ארגוני, אימון ופיתוח מנהלים, בניית צוותים מנצחים או פתרון פיתוח ארגוני אחר, התקשרו לקבלת שיחת ייעוץ והכוונה ללא כל התחייבות מצידכם.
\

ייעוץ אישי להנהלה ולמנהלים בכירים

\

מיקור חוץ (outsourcing) של משאבי אנוש לארגונים קטנים ובינוניים

\

ניהול ממשקי עבודה בקרב הנהלות ועמיתים

\

בניית תוכנית הדרכה אישית וארגונית לשדרוג מיומנויות מנהלים

\

סדנאות מיומנויות ניהול, מיומנויות לפיתוח אישי ומיומנויות שירות

\

בנייה והנחיית קורסים ייחודיים לפיתוח והעצמה אישית

\

שיפור תהליכי שירות וסדנאות שירות

\

תהליכי שימור עובדים

\

פיתוח וליווי תהליכים ארגוניים: בנייה והטמעה של תהליך הערכה, הטמעת ערכים ותרבות ארגונית, תהליך לבניית חזון, הגדרת יעדים ומדדים, הגדרות תפקיד, פיתוח חומרי הדרכה, תהליך מצוינות, תהליכי התייעלות ורה-ארגון ועוד.

\

קורסים וסדנאות לפיתוח עובדים ומנהלים בשיטת אניאגרם

לקוחות שלנו

לקוחות שלנו

לימור קטן פרידמן מנהלת תחום חניוני הלילה רשות הטבע והגנים מנהלת בית הויס

איילת,

הרומן ביננו התחיל לפני 13 שנים.

בסדנא בת 4 מפגשים לרכזי הדרכה.

כבר אז, הבנתי שיש כאן מנחה אחרת. נעימה, מסבירה, מכילה ומקדמת תהליכים בעזרת הקבוצה שמולך.

אחרי שנים של עבודה משותפת, סדנאות ויעוצים אישיים, שבהם השתתפתי ו/או דאגתי לעובדים במחוז כממונה משאבי אנוש, אני יודעת שאת מביאה איתך משהו אחר, עדין אך מכווין, מכיל אך מקדם לתוצאות, עם רגש ותחושה שזה הדבר שלשמו את כאן.

שמחה על העבודה המשותפת ואשמח לעוד,

נ.ב. מתכוונת לכל מילה

 

לוי רוביק מנהל תחום הדרכה אגף משאבי אנוש בנק אוצר החייל

איילת יקרה,

ברצוני להודות לך על שיתוף הפעולה בליווי ואימון אישי שאת מעניקה למנהלים בכירים מהבנק.

אין ספק, שבדרכך השקטה, המקצועית והנעימה את מצליחה ליצור קשר משמעותי ומצמיח,

כזה המביא שינויים והתפתחות אישית.

את מאפשרת להזדמנות שאנו מעניקים למנהלים אלו, להתגשם ולהביא את הפוטנציאל שטמון

בכל אחד, לידי מימוש.

הדס לויתן אחראית הדרכה ונוהלי ביטחון רשות שדות התעופה נתב"ג

איילת עובדת עם רשות שדות התעופה בכלל ועם חטיבת הביטחון בנתב”ג בפרט, מזה מספר שנים במספר תחומים – שירות לנוסע, כלי ניהול, תהליכי חניכה וליווי אישי למנהלים ועובדים .

מדובר ביועצת ארגונית ומנחה מצוינת, מוערכת מאד אשר מקבלת משובים מצוינים בכל תחומי העשייה שלה. תמיד זמינה לנו, תמיד קשובה לצרכים שלנו ומיישמת אותם במיומנות, ברצינות ובאופן ממוקד בפעילויותיה. איילת מקצועית ביותר, מובילה למצוינות ולהישגים נראים לעין וכל זאת בנוסף להיותה בן אדם מקסים .

לכידות

לכידות

פגשתי אותו לחמש דקות בעמדת הקפה, וסגרתי איתו 2 דברים שנשארו פתוחים, ואז בארוחת הצהריים כשישבנו פגשתי 3 בנות שדיברתי איתן והתלוננתי שנמאס לי מהסחבת,...

קבל פגישת איתור צרכים ללא התחייבות

השאר/י פרטים בטפוס שלמטה ואצור קשר לפגישת יעוץ ללא תשלום, בא אוכל ללמוד יותר על האתגרים שלך וכיצד ניתן להפוך אותם להזדנויות לצמיחה, שיפור והתייעלות.

6 + 3 =