” אני לא מצליח/ה שישמעו את הקול שלי בארגון (תמיד מקדמים את האחר לפניי) או בבית”.

“אני רוצה לעזוב, אבל לא יודע /ת למה לא עושה את זה”

“אני כל הזמן דוחה דברים, מה שגורם לי לחשוב על תוכניות גדולות ללא ביצוע שמספק אותי”

“הוא ממש מקשה עליי”

“חייב/ת לקבל כבר החלטה”.

 נשמע מוכר קצת?

בואו נעשה קצת אניאגרם. אניא מה? אניאגרם.

 אז מהו האניאגרם ומהי מטרתו?

הרבה אנשים שואלים אותי באיזו שיטה אני עובדת, ולמה השיטה הזו מייצרת מיקוד והצלחה בתהליך האימוני האישי.

אז בואו רגע נבין יחד…מה עושה האניאגרם?

האניאגרם ממפה 9 טיפוסי אישיות בסיסיים של הטבע האנושי ואת היחסים התוך אישיים המורכבים שלהם.

האניאגרם חושף בפנינו מהו הפילטר, שדרכו כל טיפוס יוצא לעולם.

זהו הפילטר, אשר דרכו אנו מבינים את העולם ואת עצמנו, ומבטאים ומגנים על עצמנו.

האניאגרם מצביע על חוזקות הטיפוס שלנו ועל חולשותיו.

מהי מטרת האניאגרם?

גילוי, הבנה והתפתחות אישית, בינאישית ומקצועית.

מהו תהליך העבודה בתהליכים האישיים איתי?

העבודה עם האניאגרם מתחילה בזיהוי האישיות שלך.

תהליך אבחון זה הוא מסע מודעות בפני עצמו.

לאחר האבחון תבין מהו הטיפוס הדומיננטי שלך, ותבדוק כיצד הוא מפעיל אותך.

האניאגרם הוא כלי חד ועוצמתי, וכמו לייזר ניגש ישירות לאתגר המוצב בפנינו, בסגנון העבודה שלנו, בסגנון הניהול שלנו ובסגנון האישי שלנו: משפר יחסים בממשקי העבודה שלך, עם המנהלים שלך, עם הכפיפים שלך, במעגל המשפחה, במערכות היחסים הזוגית שלך והחברים.

ומה עם מה שאני לא יודע?

האניאגרם משקף את נקודות העיוורון שלך בצורה ברורה יותר, ונותן לך להבין איך לעבוד איתם,

כך שתוכל/י להיות הגרסא הכי טובה שלך.

כמו כן הוא מייצר הבנה לבניית אסטרטגיות להעצמת הביטחון, השכנוע והכריזמה שלך,

מה שמאפשר לך ליצור חברים חדשים ובעלי ברית טובים, ולהשפיע באופן חיובי על אנשים יותר מכפי שחשבת אי פעם.

האניאגרם הוא רק הכלי, למה דווקא אניאגרם?

כי מה שמחזיק את הרגלינו, דפוסי ההתנהגות וטריגרים שמפעילים את הכאבים שלנו,

נסתרים מאיתנו בדרך כלל בתת-המודע או במודעות הלא-מודעת שלנו.

החשיפה וההעברה של דפוסי תת-המודע האלה למודע היא מה שמתודולוגיית האניאגרם נועדה לעשות.

זוהי לא עוד מתודולוגיה שמצביעה מהו הטיפוס שלך, ומכניסה אותך לקופסא,

אלא מראה לך באיזו קופסא אתה נמצא ואת הדלת החוצה משם.

הנה כמה דוגמאות איתן אנו מתמודדים בחיי היום יום:

מאיה ויוסי, טיפוסים שונים נקלעים לעימותים יום יומיים:

“העברתי ליוסי מנהל התפעול (טיפוס 7) נוהל חדש לקבלת רכב חברה, ביקשתי שיחתים כל עובד שמקבל את הרכב על הנוהל החדש ולהחזיר אליי לתיוק, הוא לא תמיד מקפיד על זה.”

טיפוס 1 – מתאפיין בפרפקציוניזם ושמירה נוקשה על החוקים.

טיפוס 7  – נוטה להרפתקנות, חיפוש ריגושים ו…לא ממש חובב כללים.

אתם כבר מבינים איפה הבעיה מתחילה?

כאן אני נכנסת. מלמדת להבחין ולאבחן מה המניע של כל טיפוס,

להבין ולהתאמן על דרכים לצאת מתקיעות או ממצב לא רצוי,

ולייצר כלים כיצד לנהל את הסיטואציה נכון ובהצלחה.

“אני מוצא את עצמי שוב ושוב בתווך בין רוני, מנהל המכירות התחרותי

(טיפוס 3), לבין ענבל מנהלת התפעול שדואגת לעובדים (טיפוס 2), נראה שתמיד יש ביניהם ניגוד אינטרסים” –

מה עושים?

מכירים את זה שיש במשפחה שלכם אחד כזה ספקן (טיפוס 6),  שאומר תמיד: “זה לא יעבוד” “זה רעיון גרוע, נועד לכישלון!”

איך הצד השני, המוביל יותר (טיפוס 8) יתמודד עם ה”אי אפשר” הזה באופן יעיל? 

זה יכול לייצר קונפליקטים רבים. לכל אחד מהם יש מניע שונה,

וכשמניעים שונים וערכים שונים נפגשים יש מקום לפתח מודעות ושיח אחר.

כך שאם אנו לוקחים את האניאגרם צעד אחד קדימה,

נוכל לקבל באמצעות השיטה אבחון חד ומדויק שיאפשר לך לזהות את דפוסי האחר,

את סגנון התקשורת שלו ואת אסטרטגיית ההתמודדות שלו. 

השיטה נותנת הבנה עמוקה של סוגי האישיות, ומאפשרת לך לנוע באפקטיביות ובביטחון רב יותר,

ובכך להוביל ולהשפיע בסביבה בה אתה פועל במעגל האישי ובמעגל המקצועי. 

שאלות נפוצות:

למי זה מתאים?

הסדנא מתאימה לאנשים פרטיים, מנהלים ומנהלות, לשכירים ושכירות המעוניינים לפתח את עצמם,

להשיג יותר, ולהוות גורם משפיע בעל משמעות.

איך זה עוזר לי?

האניאגרם חושף בפניך מהן אמונות הבסיס שחוסמות אותך, מהן חוזקות הטיפוס שלך וחולשותיו,

ואיך הנך יכול להתפתח ברמה האישית, מקצועית, זוגית או כל מערכת יחסים אחרת שתרצה לשפר.

עד כה הדרכתי מאות אנשים להפוך את מערכות היחסים החשובות להם למשמעותיות ביותר,

ולהגדיל את מעגל ההשפעה שלהם ביתר קלות, לקבל החלטות אמיצות,

לגבש מטרות, לפרק חסמים רגשיים ורציונליים בדרך למטרה זו.

ולקינוח😊

תרגיל קטן שיירמז על הטיפוסים שמניעים אותך בחיים ובעבודה,

מה המשפט שהכי מתאים לך?

דרג/י מ-1 עד 9

  • לתת עבודה מושלמת ופרפקציוניסטית
  • לדאוג לאנשים
  • לתת את הביצוע הכי טוב
  • להיות מודע לכל מצב רגשי בכל רגע
  • לחקור תהליכים ומידע
  • לדאוג ולשמר ביטחון
  • להתנסות בכל מצב חדש
  • להגן על החלשים בעולם הלא צודק הזה
  • לתחזק ולשמר שלום ושלווה בכל מקום

כתב/י לי מה המספר שאליו את/ה מתחבר/ת הכי הרבה😊

ואם תרצה/י לדעת מה המנגנון הדומיננטי שלך,

מה חוזקות, ואיזה מחירים את/ה משלמ/ת עליו,

דבר/י איתי,

אני כאן עבורך,

איילת
050-5803729