אז הוא התקשר אליי שבוע שעבר ואמר לי: “התקבלתי לעבודה בתקופה מטורפת, כולם בלחץ, מה אני עושה עכשיו?” האם קיימת כניסה נכונה לתפקיד? לא פעם יוצא לי ללוות מנהלים בתפקידים בכירים בכניסה לתפקיד. תהליך זה הוא קריטי וחשוב הן למנהל, לעובדים, לארגון וליצירת ממשקי...
מנהלים מתמקדים מתוקף תפקידם וסמכותם בפן המשימתי, ובצדק, לשם כך מינו אותם לתפקיד. אך כשמנהלים יודעים בנוסף למשימה לזהות ולהבין את המתרחש מתחת לפני השטח מבחינת התהליכים הרגשיים המתקיימים, כאן נקבל תמונה מערכתית יותר בניהול. קידום יעדים ומטרות אישיות, תמיכה רגשית ללא...
אז מה המטרות שלכם? תארו לכם מצב שבו אתם מסירים את כל המכשולים בדרך לשם.. הרבה אנשים רוצים לכבוש פסגות ולהגיע לרצונות הכי עמוקים שלהם, אז מה קורה שם בדרך? סיבות שמונעות מכם להגיע למטרות: 1. מגבלות רגשיות ותפיסה עצמית נמוכה של יכולת או אינטלגנציה. 2. קושי בקבלת החלטות....
מה התחום בחיים שגורם לך היום להכי הרבה חוסר שקט? כסף? קריירה? שינוי? מערכות יחסים? העצמה אישית? בריאות? כשיש גורם סטרס אחד בחיים, כמובן שהוא משפיע על כל התחומים. אז מה עושים? להלן 5 שלבים התחלתיים: 1. משמעות – קודם כל תברר עם עצמך מהי המשמעות של תחום זה בחייך?...
אתם שומעים? אני יושבת בפגישה משולשת מתוחה, ואני מקשיבה לשני אנשים. האחת מנהלת, השני עובד. ואני אומרת לעצמי: אם הייתי עכשיו שואלת את שניהם מה השני אמר? הם לא יידעו לענות לי. ופתאום קולטת …אף אחד כאן לא מבין את האחר, אף אחד כאן לא מקשיב. מה יכולות להיות הסיבות...
