3 הפעולות שישימו אותך במקום הנכון לך בקריירה

3 הפעולות שישימו אותך במקום הנכון לך בקריירה

“אף אחד לא באמת יודע מה אני עושה בארגון” “למה כולם מתקדמים, ואני לא?” “איך תמיד קורה שאני עושה את העבודה, ואחרים מקבלים את הקרדיט?” שנים אני מדברת עם עובדים ומנהלים, שנים אני יושבת, מקשיבה להם, מנחה אותם, מלווה אותם. יש מנהלים...
איפה הגבולות שלך, ומתי צריך להתחיל לעבוד עליהם?

איפה הגבולות שלך, ומתי צריך להתחיל לעבוד עליהם?

הי את/ה, עד כמה את/ה שומר/ת על הגבולות שלך? קביעת גבולות בריאים היא מיומנות קריטית וחשובה בכל תחומי החיים. כולנו צריכים גבולות: גבולות בזמן, גבולות במערכות יחסים, גבולות עם המנהל/ת שלך, עם העובד/ת שלך, עם הילדים, בזוגיות ועם עצמך, אז איפה הגבול שלך? “לא נעים לי...
פרשת דרכים – הדרך שלך ב-6 מרכיבים

פרשת דרכים – הדרך שלך ב-6 מרכיבים

אז ממש במקרה פגשתי אתמול במסעדה בחור בן 21, שסיפר לי שהיה בדיכאון לפני 4 חודשים, עד כדי כך שלא יכל לקום מהמיטה. מסתכלת עליו. אין ספק שהוא עשה עבודה עם עצמו, רואים שטוב לו עכשיו. הבחור הוא קסם, חיוני, מתקשר בצורה בלתי אמצעית עם אנשים, מלא באור. הוא סקרן אותי, שאלתי...
דפוסים שמנהלים אותנו

דפוסים שמנהלים אותנו

“היה מעבר למצופה” זה מה שאני אוהבת בשיטה שאני נעזרת בה באימונים האישיים, בסדנאות וביעוץ הארגוני. האניאגרם, אחד הכלים החזקים ביותר באימון ובהנחיה. זוהי מפה עשירה להתפתחות אישית ומקצועית, ניהולית, צוותית, משפחתית, וזוגית. העבודה עם האניאגרם יוצרת מודעות...
איך לייצר פתיחות, להשפיע ולגרום לשיתוף פעולה?

איך לייצר פתיחות, להשפיע ולגרום לשיתוף פעולה?

אז מה היה לנו השבוע? סדנת זום ועוד זום….. ועוד סדנא פרונטלית ועוד סיכום שנה על פי החוקים זה התחיל בראשון שמשי במיוחד, שהתחלף בהמשך השבוע לשלג קסום חורפי. אני אישית ממש אוהבת את החורף ואת הגשם. תמיד הוא משמח אותי. עבורי הוא דווקא סמל לחום, לפתיחות, לנוחות, לאהבה,...
5 שאלות לשאול את עצמך, כדי לגרום לאנשים (שלך) טוב יותר

5 שאלות לשאול את עצמך, כדי לגרום לאנשים (שלך) טוב יותר

מתובנות השבוע מישיבות עם 6 מנהלים… לגרום לאנשים שלנו להרגיש טוב יותר קשור מאוד למוטיבציה, למשמעות, לאיך שהעובד/ת רואה את עצמו/ה ולתרומה שלו/ה. אז איך נעשה את זה? 5 שאלות לשאול את עצמך כשתרצה/י לגרום לאנשים (שלך) להרגיש טוב יותר: 1. האם אני שואל אותם שאלות? (תן...